熊本税理士・会計事務所大成経営コンサルティンググループ

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会計事務所で働くたいせいみいです。
今日も受話器片手にうぐいす嬢で頑張っています。

みんなで話し合って・・・?
組織の中で、様々な意見を聞き取るというプロセスは
大切です。
職位、経験、世代、性別、立場によって感覚は異なる。
当然意見も異なります。
しかしその事が組織の混乱を生むこともあります。
最も重要なことはその意見の中から、あるいは意見を集約して
《優先順位》を決めることです。
ある組織で「コミュニケーション不足が問題だ!」
という意見が出て、そうした空気が会議の中にあふれた時
若手の課長が「それが最優先の課題か?」と言い切った。
その一言で会議の空気が一変し、本質のテーマに踏み出した。
《優先順位》を定めることは経営の本質の話であり、
本当の経営者の仕事です。　　By tojiki

本当に話し合いは大切で【優先順位】は重要だと思う


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