熊本税理士・会計事務所大成経営コンサルティンググループ

今日も受話器片手に、ウグイス嬢でお仕事頑張ってまーす

会社が持続的に伸び続けられる会社かどうかは
№2を見ればわかると船井総研の高嶋社長が
コラムに書かれています。

1つ目は肩書ではなく「さん付け」で呼ばせる
2つ目は№2も社長と同様に丁寧なお見送りをする
3つ目は№2が社長とは違うタイプである

「社長の金太郎アメ」ばかりが揃っていても
やり方や考え方が通用しなくなるときがやってくる。
異なる意見や考え方を持った社員こそが
会社の成長の源となると書かれています。


№2は社員を包み込むことの重要性を理解したうえで
＊「社長と自分は違うこと」を明確に表現する
＊個性を発揮する
＊社長が不得意なことを№2がカバーする
そんな会社は成長し続ける。


粒ぞろいではなく、粒違いで頑張ろう



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