とじきレポート6/7
会計事務所で働くたいせいみいです。
今日も受話器片手にうぐいす嬢で頑張っています。
ダブルバインド~組織混乱の一因~
ダブルバインドとは「人は矛盾した命令を受けるとストレスを感じ
人によってはその精神的負担から精神失調を発することがある」
という心理学用語です。
例えば親が幼児にこちらにおいでと呼びかけながら
近づくと突き放すという矛盾した事を行うと子供は
近づかなければ叱られ、近づくと邪険にされる矛盾から
傷付きその矛盾が成長した後も人間関係において
障害になると言います。
組織の中でも経営者や幹部の「思い付き発言」が
ダブルバインドとなり組織の端々しさを阻害していることは
少なくありません。
社長、専務! 大丈夫? By tojiki

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今日も受話器片手にうぐいす嬢で頑張っています。

ダブルバインド~組織混乱の一因~
ダブルバインドとは「人は矛盾した命令を受けるとストレスを感じ
人によってはその精神的負担から精神失調を発することがある」
という心理学用語です。
例えば親が幼児にこちらにおいでと呼びかけながら
近づくと突き放すという矛盾した事を行うと子供は
近づかなければ叱られ、近づくと邪険にされる矛盾から
傷付きその矛盾が成長した後も人間関係において
障害になると言います。
組織の中でも経営者や幹部の「思い付き発言」が
ダブルバインドとなり組織の端々しさを阻害していることは
少なくありません。
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